HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Bất động sản
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
+ Thu nhập: 5 - 8 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng theo chế độ công ty
+ Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định nhà nước
+ Du lịch hàng năm, team building cùng công ty
** Số lượng: 02
** Số lượng: 02
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác Nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự: Xác nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;
- Chấm công, thực hiện chính sách phúc lợi cho CBNV;
- Xây dựng các nội quy, quy định, chế độ phúc lợi;
- Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các tiêu chuẩn thực hiện công việc;
- Làm các thủ tục BHXH cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau, tai nan,...);
- Soạn thảo các hợp đồng lao động, ;
- Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực nhân viên với các vị trí tương ứng theo hệ thống quản lý thành tích.
- Tổng hợp kết quả đánh giá năng lực CBNV các bộ phận, đề xuất nội dung đào tạo, và triển khai công việc đào tạo nội bọ và đào tạo bên ngoài cho CBNV theo kế hoạch hoặc đột xuất.
2. Công tác Hành chính
- Quản lý con dâu và thực hiện việc đóng dấu văn bản, tài liệu toàn công ty.
- Quản lý cấp phát, sử dụng văn phòng phẩm;
- Thực hiện quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng cơ sở vật chất của Công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ, hợp đồng kinh tế, hồ sơ thủ tục với đối tác và các văn bản pháp luật;
- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
- Tuyển dụng nhân sự: Xác nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;
- Chấm công, thực hiện chính sách phúc lợi cho CBNV;
- Xây dựng các nội quy, quy định, chế độ phúc lợi;
- Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các tiêu chuẩn thực hiện công việc;
- Làm các thủ tục BHXH cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau, tai nan,...);
- Soạn thảo các hợp đồng lao động, ;
- Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực nhân viên với các vị trí tương ứng theo hệ thống quản lý thành tích.
- Tổng hợp kết quả đánh giá năng lực CBNV các bộ phận, đề xuất nội dung đào tạo, và triển khai công việc đào tạo nội bọ và đào tạo bên ngoài cho CBNV theo kế hoạch hoặc đột xuất.
2. Công tác Hành chính
- Quản lý con dâu và thực hiện việc đóng dấu văn bản, tài liệu toàn công ty.
- Quản lý cấp phát, sử dụng văn phòng phẩm;
- Thực hiện quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng cơ sở vật chất của Công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ, hợp đồng kinh tế, hồ sơ thủ tục với đối tác và các văn bản pháp luật;
- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từ 22 - 30
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các nghành có liên quan
- Có từ 1 năm trở lên với vị trí tương đương
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
- Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc
* Quyền lợi:
- Thu nhập: 5 - 8 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng theo chế độ công ty
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần theo năng lực
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định nhà nước
- Du lịch hàng năm, team building cùng công ty
- Được đào tạo để phát triển năng lực bản thân
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
*** QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Lương + Thưởng (thoả đáng theo năng lực)
- Hưởng lương tháng thứ 13, tăng lương định kỳ
- Được hưởng mọi chế độ theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BH thân thể 24/24, nghỉ phép..)
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Có cơ hội được training nước ngoài
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được làm việc tại môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cao.
- Độ tuổi: từ 22 - 30
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các nghành có liên quan
- Có từ 1 năm trở lên với vị trí tương đương
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
- Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc
* Quyền lợi:
- Thu nhập: 5 - 8 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng theo chế độ công ty
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần theo năng lực
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định nhà nước
- Du lịch hàng năm, team building cùng công ty
- Được đào tạo để phát triển năng lực bản thân
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
*** QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Lương + Thưởng (thoả đáng theo năng lực)
- Hưởng lương tháng thứ 13, tăng lương định kỳ
- Được hưởng mọi chế độ theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BH thân thể 24/24, nghỉ phép..)
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Có cơ hội được training nước ngoài
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được làm việc tại môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cao.
Đừng bỏ lỡ thông tin !
Cùng 50,000 nhà đầu tư bất động sản, nhận những thông tin mới nhất của thị trường được gửi qua email hàng tuần.
Cám ơn bạn đã đăng ký!
Bạn muốn đồng hành cùng Truhomes trong tương lai?
Loading ...